Tehnologija

Tehnologija, u kontekstu ljudskih resursa, odnosi se na primenu alata, sistema i procesnih rešenja koja olakšavaju upravljanje ljudima unutar organizacije. To uključuje različite softverske platforme i aplikacije koje pomažu u regrutaciji, obuci, upravljanju performansama, angažmanu zaposlenih i analiziranju podataka vezanih za ljudske resurse. Tehnologija omogućava automatizaciju rutinskih zadataka, stvara efikasnije tokove rada, poboljšava komunikaciju među zaposlenima i pruža uvid u ključne metrike koje pomažu menadžerima u donošenju informisanih odluka. U savremenom HR-u, tehnologija se sve više koristi za unapređenje iskustva zaposlenih i optimizaciju HR praksi.